… ufficio) convince del fatto che nessuna persona "sana di mente " avrebbe rischiato un procedimento disciplinare per furto di beni della datrice di lavoro - peraltro dopo circa 15 anni di regolare ser…...
…uente perdita del diritto alla retribuzione giornaliera e/o oraria e sarà passibile di procedimento disciplinare" (punto 16 del Regolamento disciplinare: doc. 03 res). Emerge la prova (doc. 12) che la…...
…). DI PARTE CONVENUTA: Nel merito, IN VIA PRINCIPALE: A) accertata l' infondatezza del procedimento disciplinare conclusosi con la sanzione del 23.04.2019 in quanto fondato su presupposti infondati in…...
…XXXXX ritenne di astenersi dal comminare una sanzione al Benchick L.XXX ed archiviò il procedimento disciplinare. La condotta così come emersa non integra una condotta antisindacale. Sentenza n. 10/20…...
…o da contestazioni disciplinari con lettera 15.9.20 e quindi licenziato all' esito del procedimento disciplinare con lettera datata 02.11.20. La notizia trapelava nei giorni seguenti tra i lavoratori …...
…te sanzionato con un regolare Sentenza n. 393/2021 pubbl. il 21/06/2021 RG n. 684/2020 procedimento disciplinare per abbandono ingiustificato del posto di lavoro e , conseguentemente, la retribuzione …...
…ensi dell' art. 210 c.p.c., la produzione in giudizio degli atti integrali inerenti il procedimento disciplinare intrapreso dalla datrice di lavoro nei confronti del sig. A.XXXXX A.XXXXXXXX. Gli atti …...
…one degli artt.266 e 270 c.p.c. nonché 2, 3, 4, 7 L.300/70 - della intercettazione nel procedimento disciplinare in quanto O.XXXX F.XXXXXXX non risulta esser stato indagato nel procedimento penale nel…...
…oste trattenute, rilevando che le stesse erano state effettuate in assenza di regolare procedimento disciplinare; la lettera veniva riscontrata dal legale della ditta convenuta sostenendo la piena leg…...
… è costituito il Comune resistente ribadendo la piena legittimità della sanzione e del procedimento disciplinare sotto entrambi i profili censurati. A. prima udienza, verificata la impossibilità di so…...
